时间：2020-03-27 点击：925次
| 角色说明 | 旁白： | |||||
| 配音稿说明 | 1.说明一列填写角色的语气、情绪、单个词汇正确读法等，若某段语气需着重录制，需说明； 2.该模板为配音稿第一版本，若有修改调整，则需另外提炼（只提取修改部分即可）； 3.该模板适用于E课、微课配音稿提炼； 4.角色说明需写明：姓名、性别、年龄、性格特征、语气音色说明； 5.配音稿提炼后请务必检查仔细，错别字需和策划人员再三确认。 |
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| 序号 | 角色 | 性别 | 说明 （语气、情绪等） |
对应PPT页面 | 配音内容0326 | |
| 1 | 旁白 | 男 | PPT-Page 1 | 欢迎来到《机密信息与知识产权》的课程学习。 | ||
| 2 | 旁白 | 男 | PPT-Page 2 | 您将在本课程学到如下内容：一、机密信息；二、知识产权；三、 保护机密信息。 现在，让我们正式开始本课程的学习吧！ |
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| 3 | 旁白 | 男 | PPT-Page 3 | 首先，我们来了解一下机密信息的学习内容。 机密信息对于企业而言，无疑是最重要的资产之一，也是企业经过多年努力累积而成。 正确处理和有效使用机密信息能够保持公司的竞争优势，也能确保公司持续地成功经营。 未经正常渠道发布公司信息，不仅可能伤害公司的竞争力和公司形象，也可能对客户、股东、员工和其他利益相关者的权益造成不公平的伤害。 |
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| 4 | 旁白 | 男 | PPT-Page 4 | 选择最佳答案 在企业中，谁主要负责保护机密信息？ |
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| 5 | 旁白 | 男 | PPT-Page 5 | 该如何识别机密信息呢？请查看以下对话，哪些是可以与同事公开讨论的呢？ | ||
| 6 | 旁白 | 男 | PPT-Page 6 | 那么，哪些信息是机密信息呢？ 1. 个人/员工信息 个人信息不仅仅是姓名。个人信息是指可以单独识别个人身份的信息(例如姓名或指纹)并且被认为是保密的。 |
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| 7 | 旁白 | 男 | PPT-Page 7 | 2. 职业和管理信息 职业和管理信息是由人力资源部门和经理为员工创建的信息。应谨慎控制信息的披露，且信息只能披露给需要知道的人。 |
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| 8 | 旁白 | 男 | PPT-Page 8 | 3. 商业信息和商业秘密 员工可以接触或获得公众通常不知道的商业信息。这些使企业组织拥有竞争优势的信息通常被称为“商业信息”或“商业秘密” |
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| 9 | 旁白 | 男 | PPT-Page 9 | 为什么要保护机密信息？ 企业公开分享的信息(例如企业在官方网站上发布的信息)不是机密信息。 但是，企业以外不知道的或受保密协议保护的信息是保密的，必须加以保护。 泄露机密信息和商业秘密会危害企业的竞争地位，给企业造成经济伤害并损害企业的声誉。 |
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| 10 | 旁白 | 男 | PPT-Page 10 | 情景案例- 您能识别下列哪些信息是机密信息，哪些信息不是机密信息吗？ | ||
| 11 | 旁白 | 男 | PPT-Page 11 | 选择最佳答案 某员工的亲属在某社交平台上上传了其在企业家庭开放日参观企业拍摄的Vlog。 以下可能会被拍摄到的相关信息，哪些是可以在社交平台上发布的呢？ |
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| 12 | 旁白 | 男 | PPT-Page 12 | 机密信息对企业而言至关重要，您需要小心处理。如果您不确定某条信息是否属于机密信息，请查看公司的政策并在需要指导的时候获取内部资源帮助。对于机密信息，识别它是保护它的第一步。 | ||
| 13 | 旁白 | 男 | PPT-Page 13 | 我们来了解一下第二部分知识产权的学习内容。 知识产权指个人利用其智力和想象力创造出来的东西—— 需得到保护以防止他人未经授权使用的创作物。这是一种重要类型的机密信息。 |
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| 14 | 旁白 | 男 | PPT-Page 14 | 知识产权的类型 1. 专利 专利是为了保护新颖而有用的发明。专利可以包括工艺、机器或制造方法，或对这些的改进。 2.商标/服务标志 商标识别并保护企业的品牌名称或徽标。品牌或徽标可由文字、图案、颜色或声音代表。 服务标志与之相似，但保护的是一个与服务而非商品有关的企业的品牌名称或徽标。 |
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| 15 | 旁白 | 男 | PPT-Page 15 | 3. 版权 版权是在作者创作作品时创作。受版权保护的作品可能包含或可能不包含版权符号（©）。受版权保护的作品可能包括： ●照片 ●蓝图 ●软件 ●文章 ●图书 ●电影 ●歌曲 版权保护还包括原创作品的衍生作品。 |
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| 16 | 旁白 | 男 | PPT-Page 16 | 4. 商业秘密 商业秘密是指任何对竞争对手或客户具有一定经济价值，被企业视为机密并且防止未经授权使用或披露的任何内容。这些可能包括 ： ●设计 ●配方 ●方法 ●价格 ●业务计划 ●客户、供应商和战略合作伙伴的身份 |
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| 17 | 旁白 | 男 | PPT-Page 17 | 保护知识产权 当员工创造新的解决方案，改进现有产品和服务和开发更好的流程和系统时，他们在创造需要保护的知识产权。 1. 谁拥有知识产权？ 公司通常拥有其员工开发或创造的所有知识产权。确保您了解并遵守企业政策。 如果员工需要更改企业的知识产权或他人的知识产权，请务必首先向内部资源寻求指导。这包括修改保护知识产权和所有权的合同或协议的章节。 |
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| 18 | 旁白 | 男 | PPT-Page 18 | 2. 商业秘密 与专利、版权和商标不同，企业无法通过注册来保护商业秘密。相反，企业必须付出巨大的努力来保护自己的商业秘密。 例如，对独家配方或工艺的保护可能包括：一次只与几个员工分享秘密，或者在不同地点分阶段生产产品，以免有人学习整个工艺。保密还可能需要给档案室和办公桌上锁，并限制对含有秘密的电子文件的访问。 如果需要与第三方分享特定的机密信息，则应使用保密协议保护该信息。 |
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| 19 | 旁白 | 男 | PPT-Page 19 | 3. 如何保护知识产权 为保护知识产权，员工应该： 分享知识产权需遵循企业制度仅分享给有权限知道的人或第三方 根据政策安全地存储知识产权 严密保护企业及部门的商业秘密 确保自己创造的或正在创造的新的知识产权是原创的 确保拥有合法权利来使用来源于其他地方的产权 |
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| 20 | 旁白 | 男 | PPT-Page 20 | 4. 不滥用知识产权 切勿滥用企业的知识产权或他人(包括合作伙伴和供应商)的知识产权。 当员工不适当地向企业外部人员披露信息，出于不当理由复制或下载公司信息，或者试图为在工作范围内产生的想法而获得版权、商标或专利时，就构成滥用知识产权。 滥用知识产权可能会： ●损害企业的竞争优势 ●降低知识资产的价值并使企业可能面临法律诉讼 ●导致实施相应的改正措施，严重者可导致解雇，并可能会承担民事或刑事责任 |
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| 21 | 旁白 | 男 | PPT-Page 21 | 情景案例1 同事A误将包含公司产品的重新设计的细节发给与本组同事B同英文名的其他组同事C. 同事C拥有了本不属于自己的知识产权。C的以下哪种做法是最正确的？ |
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| 22 | 旁白 | 男 | PPT-Page 22 | 情景案例2 该同事C尽管不应该与其他同事谈论该电子邮件，如果C在收到邮件时已经让隔壁桌的同事D知晓了该事，D提出了查看该邮件信息的请求，C应该如何回应？选择最佳答案。 |
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| 23 | 旁白 | 男 | PPT-Page 23 | 知识产权是企业成功的关键，企业依靠员工来帮助保护知识产权。如果员工发明或处理知识产权，请注意保护它。如果员工怀疑相关知识产权被不当地处理或发现滥用了任何第三方知识产权的情况，请向内部合适的资源报告。 | ||
| 24 | 旁白 | 男 | PPT-Page 24 | 识别机密信息至关重要，而保护它更为重要。 当任何员工处理机密信息时，员工需要尊重企业、同事和所有信任企业的人。 某些信息可能需要高级别安全性，但并非每种类型的信息都是如此。 员工只要遵循企业制定的政策和流程，并使用适合该信息的保护级别即可。 |
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| 25 | 旁白 | 男 | PPT-Page 25 | 保护机密信息 不同类型的机密信息可能需要不同的保护。 1.个人/员工信息 要保护姓名和地址等个人信息，请记住： ●分享知识产权需遵循企业制度仅分享给有权限知道的人或第三方 ●未经批准或授权，不得将其从工作环境中拿出并分享 ●不要在别人可听到对话的地方或公共场合分享 ●遵守企业的访问和存储数字信息和记录的政策和流程 |
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| 26 | 旁白 | 男 | PPT-Page 26 | 2.保护职业/管理信息 为保护管理信息，请记住： ●只与需要知道的人讨论员工关系、工资或绩效问题 ●谨慎处理纪律事宜，并在披露细节前遵守企业的政策 ●只与必要的当事方讨论员工的医疗问题、无薪休假或住宿 ●需要讨论或披露时，只披露请求或要求的必要信息，并避免散布谣言 ●如果网络上有该信息，确保采取了正确的网络安全和物理安全保护措施 |
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| 27 | 旁白 | 男 | PPT-Page 27 | 3. 保护商业信息和商业秘密 为保护商业秘密和其他商业信息，请记住： ●不要与媒体、在公共场合或网上讨论企业的业务或谣言 ●只与获授权的个人分享顾客、客户或商业伙伴的机密或私人信息 ●如果您必须在企业外披露商业秘密或其他商业信息，请签署保密协议 ●如果您不知道信息是否为商业机密，请咨询您的主管或其他内部资源后分享该信息 ●如果信息采用电子格式，则只能使用获授权的设备、服务和应用程序存储和分享该信息 |
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| 28 | 旁白 | 男 | PPT-Page 28 | 4. 盗窃和遗失 盗窃和遗失可能会给企业带来重大风险。如果您丢失含有机密信息的文档、文件、计算机、存储设备或任何其他材料或设备，或忘记将它们放在了什么地方，或者您怀疑电子系统已被入侵或有被黑客攻击的危险，则必须立即将此情况报告给经理或其他适当的内部资源。 我们每个人都有义务保护个人与企业的机密信息，使之免于不适当的披露。 |
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| 29 | 旁白 | 男 | PPT-Page 29 | 处理和存储机密信息 机密信息可能是纸质记录，也可能是以数字形式存储在服务器、移动存储设备和其他媒介上。存储的方式和记录的性质决定了员工与企业应该如何保护其中的信息。 1. 文档 打印文件时，请妥善保护文档，例如将其放在上锁的抽屉中或上锁的办公室中。 切勿将机密信息直接丢弃到垃圾桶中。遵守企业相关制度和要求，并确保办公桌上没有机密信息。 |
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| 30 | 旁白 | 男 | PPT-Page 30 | 2. 数字存储 遵守企业有关防火墙、加密、密码、保留和销毁的程序和要求，来保留以数字形式存储的机密信息。离开工作区时，请确保使用密码锁住您的工作电脑等。 不要将敏感、有争议或机密的信息作为电子邮件附件发送，也不要将企业相关信息发送或转发到您的个人电子邮件地址。 3. 面对面 切勿在公共场所讨论机密信息。警惕可能正在倾听您的谈话的人。 不要与没有被授权知道信息的人讨论机密信息，也不要与媒体成员讨论企业相关业务，除非获得相关授权。 |
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| 31 | 旁白 | 男 | PPT-Page 31 | 情景案例 对于员工A丢失个人手机的看法，阅读下面的选项并选择最佳答案。 |
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| 32 | 旁白 | 男 | PPT-Page 32 | 保护企业的机密信息（包括知识产权），员工永远是最好的一道防线。每一个员工都有责任保护机密信息。始终遵守企业的政策和制度。 如果您被盗或丢失与工作相关的物品，请及时告知相关人员。 |
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| 33 | 旁白 | 男 | PPT-Page 33 | 现在您已经具备保护机密息和知识产权的知识，作为本课程的组成部分，我们要求您了解公司相关政策。 解说词、宣传片、专题片、宣传片配音、专题片配音、动画配音、声博配音、广告配音、宣传片文案、配音演员、语音、国语配音、背景音乐、英文配音、英语配音、小语种配音、外籍配音、纪录片配音 |
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