时间：2020-06-01 点击：930次
| 角色说明 | 旁白： | |||||
| 配音稿说明 | 1.说明一列填写角色的语气、情绪、单个词汇正确读法等，若某段语气需着重录制，需说明； 2.该模板为配音稿第一版本，若有修改调整，则需另外提炼（只提取修改部分即可）； 3.该模板适用于E课、微课配音稿提炼； 4.角色说明需写明：姓名、性别、年龄、性格特征、语气音色说明； 5.配音稿提炼后请务必检查仔细，错别字需和策划人员再三确认。 |
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| 序号 | 角色 | 性别 | 说明 （语气、情绪等） |
对应PPT页面 | 配音内容0507 | |
| 1 | 旁白 | 男 | PPT-Page 1 | 欢迎来到《财务诚信》的课程学习。 | ||
| 2 | 旁白 | 男 | PPT-Page 2 | 您将在本课程学到如下内容： 一、准确的财务信息 二、内部控制的合规性 三、常见金融犯罪和危险信号 现在，让我们一起来探讨什么是财务诚信以及如何帮助企业维护财务诚信。 |
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| 3 | 旁白 | 男 | PPT-Page 3 | 我们来了解一下第一部分的学习内容：准确的财务信息 诚信，意味着诚实地践行企业价值观。人无信而不立,业无信而不起。 企业的诚信对企业的发展有着至关重要的影响。 财务诚信是指员工在日常业务行动中践行对企业财务信息真实性、准确性和完整性的承诺。 |
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| 4 | 旁白 | 男 | PPT-Page 4 | 员工在工作中的很多活动都可能影响企业的财务诚信。 如果每位员工都诚信行事，企业领导将拥有健全的财务数据，同时仍恪守相关法律法规相关要求，有利于做出更有效的业务决策，企业就更易获得与有业务往来的公司和个人等的信任，也将取得更大的成功。 |
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| 5 | 旁白 | 男 | PPT-Page 5 | 展示财务诚信的一个重要方式是，始终维护准确和真实的财务记录。即使是再小的信息，也绝不谎报数据或输入虚假信息。 请记住，企业通常不允许员工使用公司资金来支付与业务无关的费用。 即使是餐饮报销这样的小事情，员工都需要遵循企业相关规定及有关财务信息准确性的政策。 |
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| 6 | 旁白 | 男 | PPT-Page 6 | ●维护准确的财务信息 财务信息是指影响或反映企业财务状况的任何信息，通常包括： -财务报表 -监管备案 -费用报销 -工时记录 -库存记录 -工资簿 -合同 -发票 -销售采购记录 -收据 等 |
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| 7 | 旁白 | 男 | PPT-Page 7 | ●每个人其实都担当了一定的财务角色 企业中的每个人都有责任报告准确的财务信息。无论您担任什么职位，都可能需要处理一些财务相关记录，例如工时记录或报销报告。 1）企业组织中的每个人都有责任： -提供真实、准确和完整的相关信息 -切勿在任何财务记录中输入虚假或误导性的条目，或蓄意错报任何财务信息 -保护数据，包括系统登录名和密码 -以适当的方式使用组织资产，例如笔记本电脑、手机、设备和车辆等 -遵守企业组织的相关政策、流程和内部控制制度 -报告任何不当行为或可疑行为 -当您不确定该怎么做时，应向内部资源寻求帮助 |
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| 8 | 旁白 | 男 | PPT-Page 8 | 2）经理的角色 如果您是经理，您还有责任确保员工创建的记录没有错误并且符合企业相关政策与流程。 树立诚信榜样，切勿指示他人做出虚假或误导性的财务记录，始终为员工树立良好行为的榜样。 |
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| 9 | 旁白 | 男 | PPT-Page 9 | 3）财务与会计 负责编制或维护公司帐薄或相关记录的员工必须： -遵循财务报表和监管文件的所有适用法律法规、公司规定与会计准则等 -遵循适用于记录发票、费用和其他交易的规则和指南 -确保交易在适当的会计期间得到合理的详细支持和适当的记录 -确保财务记录中的信息始终全面、公正、准确、及时且完整 -向适当的内部资源报告任何可疑的欺诈或违规行为 |
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| 10 | 旁白 | 男 | PPT-Page 10 | 阅读下面的问题1并选择最佳答案。 | ||
| 11 | 旁白 | 男 | PPT-Page 11 | 阅读下面的问题2并选择最佳答案。 | ||
| 12 | 旁白 | 男 | PPT-Page 12 | 阅读下面的问题3并选择最佳答案。 | ||
| 13 | 旁白 | 男 | PPT-Page 13 | 标准和法规 保持准确的财务记录有助于企业遵守相关法律法规和监管标准，这包括始终在财务记录中输入真实且完整的信息，绝不输入虚假或误导性的条目。 第一个需要了解的是 一般公认会计原则 一般公认会计原则是指适用于各个不同行业的企业的，包括从会计的基本概念、基本假设等基本原理到具体会计计量和编制财务报表的程序及方法的规定。通常一个国家的会计体系就是指一般通用会计。 |
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| 14 | 旁白 | 男 | PPT-Page 14 | 第二个需要了解的是 萨班斯法案。 萨班斯法案对在美国上市的公司提供了合规性要求，要求上市公司必须考虑控制财务控制风险、IT风险等在内的各种风险。在美国，萨班斯-奥克斯利法案(SOX) 可以防止企业错误或恶意操纵财务数据。所有上市公司必须遵守, 证明可论证的的内部控制。 |
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| 15 | 旁白 | 男 | PPT-Page 15 | 第三个需要了解的是 美国证券交易委员会。它负责执行美国联邦证券法，行使由国会授予的权利。要求上市公司定期进行财务报告，以及维护准确、完整的记录和有效的内部控制。这些法律适用于母公司及其子公司。 同时 很多地方、国家和国际法律法规要求公司提供准确的财务信息，或以某些方式记录、报告和保留信息。请确保遵守适用于所在地区的法律法规与相关政策。 |
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| 16 | 旁白 | 男 | PPT-Page 16 | 下面，为了加强您对知识的掌握，让我们进行课程内的练习吧！员工有义务确保公司财务信息的准确性，这一点至关重要。请查看下列行为，有些是明智之举，有些却是不明智的。 | ||
| 17 | 旁白 | 男 | PPT-Page 17 | 财务信息是指影响企业组织财务状况的任何信息。 组织中的每个人都有访问公司某些信息的权利，或者日常工作都有可能影响公司财务诚信，因此，都有责任确保财务信息准确无误。 如果您认为自己被要求做违反公司政策甚至是违反法律的事情，您有责任举报。 |
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| 18 | 旁白 | 男 | PPT-Page 18 | 我们来了解一下第二部分的学习内容：内部控制的合规性 确保每位员工都能以同样的方式对待公司的财务诚信是一项艰巨的任务。这就是为什么内部控制以及公司政策、流程与制度如此重要的原因。也正因如此，员工必须理解并遵守它们，以帮助确保公司财务信息的准确性与完整性。 下面让我们进一步了解帮助保持财务完整性的内部控制。 |
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| 19 | 旁白 | 男 | PPT-Page 19 | ●遵守内部控制 内部控制包括旨在确保财务信息准确性、完整性的任何流程。 这些内部控制有助于预防问题和发现已经存在的问题。它们是整个体系的一部分，以确保企业高效运作、诚信运营。 内部控制包括： -费用报告政策和控制程序 -新供应商批准和合同控制程序 -月度财务报告控制程序 -与财务信息有关的标准化表格和文件 -采购或付款的审批要求 -定期审计或审查（内部或外部） -现金处理要求，包括收据和文件归档 -资产记录和跟踪 -采购订单控制程序等 始终遵循公司财务信息相关的流程、政策和其他标准，如提供文档记录或获得必要的批准。 |
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| 20 | 旁白 | 男 | PPT-Page 20 | ●记录管理和审计 内部控制还包括如何管理业务记录以及如何与审计师和调查部门合作的政策。 1) 记录管理 记录管理相关规定可指导员工如何处理业务记录，包括财务信息。 记录管理是指我们如何创建、使用和维护记录，以及如何处理不再需要的记录。 确保遵循每种记录类型的记录管理政策和保留计划。财务记录可能要遵循有关保留和销毁的特殊规定。 |
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| 21 | 旁白 | 男 | PPT-Page 21 | 2) 记录保留 如果已经或预计将面临诉讼，亦或者，正在或预期将要接受审计或调查，企业与员工有责任保留信息。 记录保留是一种通知，要求员工保留可能与这些行动相关的文档和数据，甚至包括电子邮件、短信和其他电子通信记录。 记录保留也可称为依法保留、文档保留或存档保留。如果您收到记录保留通知，应保留相关记录，直到企业通知不再需要保留。有些情况下需要保留长达多年。 |
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| 22 | PPT-Page 22 | 3) 审计 始终遵守合规团队、法律团队、会计团队、内审团队以及外部审计或者政府调查团队的适当要求和指示。企业致力于充分和准确地遵守适当的要求。如果您被要求未获得许可就提供任何有关企业的信息，请联系适当的内部资源评估并采取最佳的应对方式。 |
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| 23 | 旁白 | 男 | PPT-Page 23 | 情景案例1 阅读下面的问题并选择最佳答案。 |
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| 24 | 旁白 | 男 | PPT-Page 24 | 情景案例2 阅读下面的问题并选择最佳答案。 |
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| 25 | 旁白 | 男 | PPT-Page 25 | 请记住，内部控制是旨在确保财务信息准确、完整和一致的组织政策、流程及程序。 您应该： -始终遵守内部控制管理制度或流程 -遵守相关记录管理规定 -保留公司要求的或者依法要求保留的相关业务记录 |
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| 26 | 旁白 | 男 | PPT-Page 26 | 我们来了解一下第三部分的学习内容：常见金融犯罪和危险信号 集思广益是一个有效收集大量信息的好方法，有助于做出明智的决策。对企业来说，这就好比为员工提供报告或举报的渠道，例如道德热线或倾听员工声音的举措。 很多企业在发生重大诈骗或财务丑闻时，通常之前企业内部会有不少人曾经看到过、听到过甚至怀疑过某些事情，他们可能没有全部细节但掌握了部分信息。比如，一些员工可能会注意到某位同事的生活方式开始变得奢侈，但是并没有匹配的收入来源。可能还有员工注意到，供应商获得了特别优待或赠送了内部人员昂贵的礼物。 如果每个人都能报告可疑的不当行为，企业就能看到更大的格局从而更易或更早可以发现违反政策或更严重的不当行为，例如挪用公款、收取回扣或贿赂。 下面让我们一起来了解下常见的金融犯罪和应该报告的危险信号。 |
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| 27 | 旁白 | 男 | PPT-Page 27 | ●第一种 欺诈 欺诈是任何规模的企业都必须解决的问题。如果不能解决欺诈问题，财务诚信将受到严重影响。 欺诈是指某些人故意歪曲、欺骗或欺诈，以获得某种利益或经济收益。 通常用舞弊三角论来说明欺诈发生的过程： -压力：出现动机，例如经济问题或担心失业 -机会：存在机会，例如缺乏监督等内部控制薄弱环节 -借口：当事人开始找借口：“我在帮助公司”、“他们不会记得的”或“没有人会受到伤害” 欺诈的一些例子包括： -利用自己的地位或影响力谋取私利，如敲诈或收受回扣 -算改财务或会计报表，例如创建虚假收入、隐藏债务或虚报利润 -滥用或挪用资产（盗用组织资源自用），如盗取现金收入、盗窃财产或伪造支票 |
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| 28 | 旁白 | 男 | PPT-Page 28 | 欺诈预警迹象 对日常活动中的欺诈行为保持警惕，并注意出现以下行为的员工： -拒绝休假-员工不在时往往会发现欺诈行为 -过度保护工作或工作空间 -过着其薪水不足以提供支持的奢侈生活 其他欺诈预警迹象还包括： -财务记录凭空消失或放错位置 -忽视内部控制或相关政策 |
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| 29 | 旁白 | 男 | PPT-Page 29 | ●第二种 贿赂和腐败 贿赂是一种金融犯罪，涉及给予或提供有价值的东西，以换取商业利益。它通常涉及向政府官员行贿，商业贿赂也可能违反法律和政策。 FCPA，即《反海外腐败法》，也叫《反海外贿赂法》，是禁止贿赂外国公务人员的一部美国法律。其他国家或地区也有类似的法律。FCPA不仅禁止贿赂，还要求上市公司及其子公司维护准确的账务与记录以及内部控制体系。 |
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| 30 | 旁白 | 男 | PPT-Page 30 | 贿赂是指(直接或通过其他人或实体) 腐败地承诺、授权、提供或支付或给予任何有价值的东西以(a)获得或者保留业务，或将业务指源给特定人员，或(b)获得不正当的业务优势。 贿赂的例子包括： -给政府官员一些额外的现金来帮助企业通过检查 -给潜在客户一份昂贵的礼物，诱使他们与企业做生意 -为赢得合同而给政府官员的亲属提供工作 严禁任何形式的贿赂。员工应避免出现不当行为。即使公司有反贿赂政策，一旦发生贿赂，公司和个人都将承担相应的法律责任。 |
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| 31 | 旁白 | 男 | PPT-Page 31 | 第三种 洗钱 洗钱是另一种金融犯罪形式。如果不能及时发现，可能会给企业带来严重后果。 -什么是洗钱？ 企图与有信誉的企业做生意或进行金融交易，以隐藏非法所得资金的身份、来源或目的地。 洗钱是一种企图获取非法资金的行为，如毒品销售或欺诈所得，并通过诚信经营的组织进行“漂白”这些资金，使犯罪资金的来源更难追查。 · 洗钱通常分为三个步骤： 入账 分账 整合 |
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| 32 | 旁白 | 男 | PPT-Page 32 | 洗钱预警迹象 要制止洗钱，首先要有意识——留意那些看起来超出正常行为模式或对特定客户不寻常的可疑活动和交易。 |
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| 33 | 旁白 | 男 | PPT-Page 33 | 当您观察到有违反公司准则、政策和法规的行为时该怎么办？您应该进行举报！ 应该在什么时候举报呢？只要一旦发现可能违反财务诚信标准的行为，都应及时举报。 |
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| 34 | 旁白 | 男 | PPT-Page 34 | 应举报的情况包括： -财务记录被篡改 -财务报表中的误导性条目 -违反政策 -其他财务信息不正确的情况 -多报工时 -怀疑存在金融犯罪的情况(例如欺诈、贿赂和洗钱) 公司希望员工即使没有掌握全部事实，也可以仗义执言。公司需要知道，是否正在发生什么对公司有损的事情；越早知道潜在的问题，就可能越早地采取行动加以解决。公司不会容忍任何对诚信举报（即使经过调查举报中的指控可能并不属实）的员工进行打击报复或疑似打击报复的行为。 |
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| 35 | 旁白 | 男 | PPT-Page 35 | 现在您已经了解财务诚信相关的知识，作为本课程的组成部分，我们要求您需了解公司相关政策 | 解说词、宣传片、专题片、宣传片配音、专题片配音、动画配音、声博配音、广告配音、宣传片文案、配音演员、语音、国语配音、背景音乐、英文配音、英语配音、小语种配音、外籍配音、纪录片配音、日语、法语、韩语、意大利语、俄语、越南语、印度语、泰语等50多个小语种配音 |
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