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声音霸权——以「曾经的半个行内人」讲解香港配音业界

时间:2019-10-27 点击:1085次

摘要
笔者曾经跟随著名配音导师学习配音技巧,亦有幸曾进入过录音室当过杂声演员(即声音的茄喱啡),甚至为外购剧集写过配音稿。虽说没有正式成为正统的配音员,也可算半个行内人。 小时候不懂上网,伴随长大的动画全都是经港版配音处理,自命有辨声能力的笔者也曾经以「配音员」作为梦想写过「我的志愿」。 然而终于有机会接触业界同时也无奈行内的霸权问题。


近日在网上见到一篇〈香港粤配衰啲乜?一个观众的意见〉,眼见很多人都对香港配音界有讨论兴趣,故此就过往少许经验略作分享。

 



笔者曾经跟随著名配音导师学习配音技巧,亦有幸曾进入过录音室当过杂声演员(即声音的茄喱啡),甚至为外购剧集写过配音稿。虽说没有正式成为正统的配音员,也可算半个行内人。

 

小时候不懂上网,伴随长大的动画全都是经港版配音处理,自命有辨声能力的笔者也曾经以「配音员」作为梦想写过「我的志愿」。

 

然而终于有机会接触业界同时也无奈行内的霸权问题。

 

香港的配音员分两派,一为电视台内部合约配音员,一为不带合约的自由身(类同演员“亲生仔女”之模式)。而配音工作亦分两门,一是电视台内部自行处理,一是转托Production House录制声带(基本上现在业界生态除了TVB节目外,近乎所有影视配音都是由Production House处理,ATV就不值一提了)。

 

首先简述入行方法,以无线电视台为例,间中会举行配音员训练班,从中挑选合适人选签约。笔者不熟电视台运作,传闻有某电视台的新人薪酬微薄却需长时间工作,失声则宁愿要打开声针也不能请假。

 

自由身配音员要靠人脉才有工作,通常为师承某某著名配音员,参与过配音比赛(然后师承某某),曾经为合约配音员(无合约者仍可以为电视台配音),本身属某经纪公司旗下(等同Model签了经纪公司,然后四出Casting的模式),亲戚朋友介绍入行。

 

配音是一门专业,大多配音员都会同意入行前需要接受训练,但市场上并无正规注册配音课程(港专及工联会兴趣班不会提供实习机会),除TVB外只有师徒制被行内认可。师徒制的稳定性源自权力集中,在实习之先可能就得先付一笔,学费可以很不菲;面向公众的大公司则推高门槛,双管齐下将配音业进一步专有化。

 

配音行业难入行,但寿命期却很长,只要眼耳口没坏掉就可以工作,以致难以换血。即使成了配音员,香港配音界的配套也不利发展。普通production house可能会设有小型录音室,主要录制外判的动画,短片,电视节目。而电影的配音则会租借大型录音室。小型录音室容不下大量人数,而配音员的工作时间并非朝九晚五般计算,很多时候会轮流录制声带。深情的对话,可能只是不同时间录制的两条声带。由于制作费不大,一个人在30分钟的剧集内可能需要扮演23个闲角。若是外语电影需要配音处理,电影公司会聘请配音导演(老手),然后由其主导录制过程(有时候电影公司指明要某明星配音也是交由配导去指导)。 所以行业内的运作模式:小型录音小圈子制作;大型录音一人霸权。

 

闭门式风气没有竞争,一台独大的结果相信大家都很清楚。所谓霸权就是将资源/权力集中在少数人手上,利用系统掌控生态,从而维护自身利益。基本上除了电视台的合约配音员,大部分配音工作都属外判性质,而这个外判权,就掌握在少数人手上。

 

行内歪风︰拖粮。自由身配音员的薪酬没有保障,收入以工作量计算,却不一定能在工作完成当日领钱。很常见是连Production House也要等节目出街后才收到制作费,转至配音员更是需时。往日写配音稿正常要等三四个月才出粮,曾经被告诫没有储备资金就不要完全投身配音界。过往亦试过有卷款走数的事件发生过,不过纯粹个别例子。

 

配音界沿用此模式多年,面对外语节目质素越来越高,配音界持续一成不变的风格为人垢病。但若然问笔者破解霸权制度会否令质素更高?很老实笔者并不认为短时间内能改善质素,反倒问一句︰你有冇真心支持广东话?你有冇去捍卫我地独有嘅语言文化?当广东话配音已经演化如同TVB剧集一样无味时,或许责任就从摒弃聆听那里漫延。

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 本文来源声博配音www.senbopy.com

 

 

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