时间：2019-09-02 点击：635次
我的位置：首页法律常识劳动工伤劳动关系事实劳动关系
在性观念越来越开放的时候，很多女性没有坚守住自己，会与自己心爱的人偷尝禁果，结果没有想到自己怀孕了，而对方这时候就不肯承担起相应的责任。语音宣传广告制作那么，未婚怀孕告男方什么罪?看看潼南律师收集的资料。
一般不涉嫌违法犯罪,仅仅是同居关系,不受法律保护,仅仅可以就孩子抚养问题协商或诉讼解决。
没有经过登记的婚姻，不被法律承认和保护，所以双方当事人也不是合法的婚姻关系。双方之间没有婚姻法所规定的夫妻忠诚义务等法律义务。
当然，如果对同居期间子女抚养财产分割有争议的，可以另外以同居期间析产纠纷或者抚养权纠纷起诉至法院，单纯起诉解除同居关系，法院是不会受理的。
婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。
我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。”，说明女性的生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，如果你向单位提出要求休产假，你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《中华人民共和国劳动法》还规定了一些其它女职工三期保护的条款，都是适用所有女职工的。
但是，“产假”与“产假待遇”是两个不同的概念，对于未婚的准妈妈来说，不能享受产假期间的相关待遇。
鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策，根据《女职工劳动保护规定》规定，“女职工违反国家计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”。另外，在向有关部门领取生育津贴等相关待遇时，都需要提供结婚证等相关证明，所以你在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(或产假工资)。
非婚生育的宝宝以及准妈妈会背负更多的精神压力和生活压力，希望你能提前做好充分的准备。
“未婚先孕”并没有违反国家的计划生育规定，如果您生产之前改变想法而结婚，还是可以享受相关的产假待遇的。
根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、语音宣传广告制作准生证便是符合规定的。
未婚怀孕的女性想要状告男方，可以找华律网上的律师帮助你。华律网有专业的律师。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，遵守本网站规章制度发布。如果涉及商誉、版权等相关问题，请通过投诉通道提交相关权属信息，我们将第一时间核准并按照法律的相关规定及时进行删除处理。【投诉通道】
游珊珊律师，自律师执业以来承办了各类案件，具有丰富的律师从业经验，熟练律师工作法律实践技能，并熟练掌握运用国家法律法规、行政规章、部门规章等。知识面广，具备扎实的法学知识，业务全面，实际应用能力强，实践经验丰富精通谈判技巧。本律师本着诚实信用、认真负责、办事严谨、专业高效的工作作风，以及一颗真挚的心对待每一位当事人，并为每位当事人提供优质的法律服务。详细
近几年以来，随着我国经济的不断发展，社会上开始出现越来越多的新生行业，以及轻体力劳动, 而这也给了许多学生在学习之余通过兼职打工来获取零花钱的途径, 但是往往这样的行为都没有签订劳动合同,那么学生做临时工老板不给钱犯法吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
游珊珊律师，广东商达（龙岗）律师事务所专职律师，自律师执业以来承办了各类案件，具有丰富的律师从业经验，熟练律师工作法律实践技能，并熟练掌握运用国家法律法规、行政规章、部门规章等。知...
员工工资发放，涉及劳动者的切身利益，必须谨慎对待。那么相应的注意事项都有些什么呢？华律网小编为您整理了相关知识，以供参考。
工会在劳动关系中是非常重要的一个组织，工会的职责是保护劳动者的合法利益，而工会要行使职权是需要一定经费的，工会的经费主要由会员交纳会费为来源，那么工会经费上缴比例是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工会对保障劳动者利益，解决劳动争议起到的作用是非常大的，而劳动者是有权加入工会的，加入工会后劳动者有权请求工会解除劳动问题，而加入工会是有条件的，那么工费一定要缴纳吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工会是指职工委员会，工会的主要职责是保障劳动者的利益、解决劳动者与用人单位之间的矛盾，大型的工会一般是会设立公会主席的，由主席主持日常的工作，那么工会的性质是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在我们国家里，有很多为国家奉献的人，他们从事着国家重要的工作内容，为了国家的发展，科技水平的提高一直奉献着自己的全部力量，这样的人才是我们大家值得学习的，也是国家值得奖励的。那么国务院政府特殊津贴是多少钱？下面就让华律网小编为大家详细的讲解吧。
如果劳动者和公司发生纠纷，应该及时对纠纷进行解决，因为如果不解决的话，可能会发生更加严重的后果，那么我们是否可以在网上向劳动局进行投诉？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
煤矿井下用工是高危工种，劳动法有专门的规定进行规范，比如每次下矿下井不得超过多久，需要达到多少岁才能从事该工作，从事该工作最长不超过多少年，这些都有法律的明确规定，必须依据法律的规定进行，具体情况就由华律网小编来告诉大家吧。
在日常生活中，我们会发现很多退休后的爷爷奶奶们返聘到自己原来的工作岗位，继续为单位创造价值，为社会贡献力量。亦或者重新寻找新的工作，打发百无聊奈的退休时光。那么退休后的人员再上岗，与用人单位是否存在劳动关系呢?华律网小编为您搜集了以下的资料，希望能为您答疑解惑。
在我国对于未成年人的保护范畴是十分全面的，所以说，在未成年成长过程中也是有着许许多多约束条件存在的，那么，未成年人是否可以做生意呢?接下来就是华律网小编为您带来的关于未成年人可以做生意吗的相关资料，快来和小编一起看看吧。
在平常的工作中我们知道，劳动的工作形式根据工作的性质来分有不同的用工形式。而且还要进行用工备案，履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，规范劳动用工秩序。那么用工备案的用工形式是什么意思，下面华律网的小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。
公司中对于女性生育的假期是有安排的，这个人流也是算是这个假期中的，工资是要全部进行发放，不过这个肯定是不能和生孩子那样长的假期了，要给相关的证明才可以。华律网小编通过你的问题带来了“公司对女员工做人流有假吗”的内容，希望对你有帮助。
游珊珊律师，广东商达（龙岗）律师事务所专职律师，自律师执业以来承办了各类案件，具...
建议面谈律师了解案件情况。具体您可以找我上海张斌律师。我是专门做你咨询案件方面的案件的律师.我周一到周五经常去浦东法院办案（丁香路611号，近地铁9号线号线小时以上联系我，联系方式可以点击我主页查看我的号码。预约确定时间后，我们在浦东法院门口见面，然后去对面的市民中心详谈。您好，如果是在法院门口短时间的法律咨询是免费的。/具体面谈，如需面谈，请至少提前一天联系我预约，华律网上有我的号码。
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
如今已经进入8月，进入高温季节，人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定，用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细
