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　　某人(男，46岁左右)在工厂里工作期间受伤了，脚被机器割到，伤口好像有见骨头。事后老板带到医院治疗(没住院)，医生说至少要三个月才会好。但是工厂老板到现在什么也没说。配音招募工人现在担...

　　某人(男，46岁左右)在工厂里工作期间受伤了，脚被机器割到，伤口好像有见骨头。事后老板带到医院治疗(没住院)，医生说至少要三个月才会好。但是工厂老板到现在什么也没说。工人现在担心这伤会影响以后得劳动问题，还有老板是否会赔偿的问题

　　

　　只要认定为工伤，用人单位必须要支付全额医疗费，误工费，调养费，护理费等。具体赔付可双方协商，协商不成，可找当地劳动执法部门解决。

　　治疗结束后到公司所在地劳动局做工伤认定，由工伤保险负担，如果公司未上保险，就由公司负担。如果想尽快，配音招募就先看看公司是否有私了的意思。

　　知道合伙人法律行家采纳数：1025获赞数：700从事法律14年，取得法律职业资格考试证书向TA提问这个应该属于工伤，你可以让单位申请工伤认定，单位不申请的，你自己可以去申请。单位上工伤保险，由社保机构承担工伤赔偿责任，单位没上，由单位承担工伤保险责任。

　　

　　

　　1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

　　2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，配音招募就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。