诺明PSA管理系统－－PPT配音

专注PPT配音，可为客户提供配音与PPT同步播放，最终生成为视频文件！
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人力资源管理是诺明PSA管理系统最重要的组成部分。诺明PSA人力资源管理系统既可以独立运行, 也可以和客户关系管理以及项目管理等模块集成运行。

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本视频将介绍诺明PSA人力资源管理系统的模块结构以及主要模块的功能特点，最后总结系统的独特优势。

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诺明PSA人力资源管理系统包含管理平台和员工自助平台。管理平台为人力资源管理人员服务，员工自助平台为全体员工服务。

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系统管理是管理平台最基础的模块，用来维护组织机构，设置用户帐号及其权限，配置系统以满足用户个性化需求。在系统管理模块之上，管理平台提供了人力资源管理需要的全部功能模块，包括员工关系管理，组织规划，招聘管理，培训管理，休假及考勤管理，薪资福利计算，绩效考评等。文档管理模块作为辅助功能用来维护公司文档资料库。通过员工自助平台，员工可以更新个人信息，查询薪资账户，管理个人日历，安排工作任务，查阅公司名录、新闻，浏览和下载公司文档资料。同时，员工还可以通过自助平台提交假期申请、办公申请，完成培训计划并对培训课程进行评价；主管通过自助平台可以审批员工提交的假期申请以及办公申请，对员工进行考评。接下来，我们将进一步了解每个模块的核心功能。

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系统管理模块的核心功能包括：组织机构维护、用户管理及权限控制、对系统进行客户化配置、设置提醒任务、对系统进行监控及维护。

诺明PSA管理系统允许用户建立和维护多公司、多部门的组织机构。系统管理员可以根据需要随时增加新公司、新部门，或把多个部门进行合并。组织机构建立之后，系统管理员就可以为人力资源管理人员创建用户账号，并根据工作职责设定用户的管理范围以及操作权限。

诺明PSA管理系统的所有界面可以根据用户的选择以中文、英文呈现。为了让诺明PSA管理系统附和用户的术语习惯，用户可以修改所有界面所有字段的中英文标题。

诺明PSA管理系统内含的业务流程和员工申请按照用户设定的审批流程由指定的经理或主管审批，系统管理员可以使用系统管理模块提供的图形化设计界面随时增加或修改审批流程，满足个性化的管理需求。

用户还可以在系统管理模块建立定期提醒任务，设置提醒条件和频率，给特定员工发送提醒邮件。例如：通过设置员工转正提醒任务，及时通知相关管理人员为新员工安排转正手续。