广告在线配音

　　依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。

　　劳动法第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

　　厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，天津配音保留副本和快递回执单。

　　30天或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。

　　我在一家厂里上班，4月8号从人事部拿了辞工报告单，填写好之后，人事部主管说，要拿去让组长批，组长拿到手，她不但不批，而且她连辞工报告单就不给我。到至今还没有答复。该怎么办？

　　

　　

　　你好，不知你是否与工厂签订了《劳动合同》，天津配音如果签订了劳动合同，按以下情况处理：

　　2、超出试用期的，要提前一个月向工厂提出辞职申请，到期即使工厂不批准，也可以辞职。

　　

　　

　　只要你能证明你递交过辞职信，建议快递辞职信，保留单位签收的快递回执单吧

　　

　　

　　厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。

　　30天或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。